Acuzații de abuz sexual, izolarea unor beneficiari în condiții degradante și nereguli în distribuirea alimentelor au fost semnalate la Centrul de Plasament pentru Persoane Vârstnice și cu Dizabilități din Cocieri, raionul Dubăsari. Problemele au fost constatate în urma unei vizite inopinate efectuate de Institutul pentru Drepturile Omului din Moldova (IDOM).

Poliția a pornit o cauză penală pentru acțiuni cu caracter sexual neconsimțite, iar conducerea instituției susține că a luat măsuri împotriva angajaților implicați în alte abateri, transmite tv8.md.

În instituția de la Cocieri locuiesc aproximativ 360 de persoane, dintre care aproape 260 au dizabilități psihoneurologice. În urma monitorizării, reprezentanții IDOM au semnalat mai multe situații care, în opinia lor, indică încălcări grave ale drepturilor beneficiarilor.

Una dintre beneficiarele centrului, identificată sub prenumele fictiv Maria, a relatat că un infirmier ar fi încercat să o constrângă să întrețină relații sexuale, iar după ce l-a refuzat ar fi agresat-o și izolat-o într-un spațiu închis.

„El m-a înhațat, m-a lovit pentru că era beat și m-a dat în țarc. Mi-a spus să stau acolo până seara. Apoi m-a luat la primul etaj, într-o cameră, m-a dezbrăcat și a vrut să-și bată joc de mine. Eu nu am vrut să dau voie. Am avut frică de el, m-a amenințat că dacă spun cuiva mă omoară și mă îngroapă pe loc”, a povestit femeia.

Potrivit directorului executiv al IDOM, Vanu Jereghi, angajatul vizat i-ar fi propus în repetate rânduri beneficiarei relații sexuale, oferindu-i în schimb țigări sau alte bunuri.

Reprezentantul organizației susține că, după refuz, femeia ar fi fost pedepsită prin izolare într-un spațiu numit de angajați „țarc”.

„Imediat ce am aflat aceste detalii, confirmate din mai multe surse și de la alți beneficiari, am mers la administrație și am depus un denunț penal la Procuratură”, a declarat Vanu Jereghi.

Directoarea centrului, Lilia Afteni, afirmă că administrația nu cunoștea anterior aceste acuzații și că a inițiat o verificare internă după vizita IDOM.

„Pe intern am întrunit echipa multidisciplinară, dar părerile erau împărțite și nu am putut dovedi nimic. Acum cazul este la Poliție și Procuratură. Angajatul vizat a negat totul, susținând că fetele s-au complotat împotriva lui”, a precizat directoarea.

Potrivit acesteia, angajatul și-a depus ulterior cererea de demisie și a părăsit instituția.

Inspectoratul de Poliție Dubăsari a pornit o cauză penală pentru acțiuni cu caracter sexual neconsimțite, săvârșite prin abuz de poziție de autoritate asupra unor persoane aflate în ocrotirea presupusului făptuitor.

Monitorizarea IDOM a scos la iveală și cazul unei alte beneficiare, identificată sub prenumele fictiv Irina, care ar fi fost ținută într-o încăpere încuiată, în condiții considerate degradante de reprezentanții organizației.

Potrivit lui Vanu Jereghi, femeia dormea pe un pat metalic, fără saltea, într-o cameră fără toaletă, apă sau iluminat.

„Am găsit o victimă încuiată într-un salon cu condiții identice cu cele din locurile de detenție. Persoana doarme pe un pat de metal, fără saltea, iar patul era extrem de murdar”, a declarat directorul executiv al IDOM.

Acesta a criticat și lipsa instruirii personalului în gestionarea situațiilor care implică persoane cu dizabilități psihoneurologice.

Conducerea centrului susține că încăperea a fost reparată între timp și că femeia nu mai este încuiată pe timpul nopții.

Directoarea Lilia Afteni a explicat că salteaua era îndepărtată uneori din cauza problemelor de incontinență ale beneficiarei. Potrivit acesteia, angajații încearcă să identifice activități care să îi ofere femeii mai mult confort.

O altă problemă semnalată de IDOM privește distribuirea hranei.

În timpul controlului inopinat, reprezentanții organizației au cântărit porțiile servite beneficiarilor și au constatat diferențe între cantitățile prevăzute și cele distribuite efectiv.

Potrivit lui Vanu Jereghi, o parte dintre beneficiari nu ar fi primit carne la prânz, iar în spațiile destinate angajaților au fost găsite alimente care ar fi trebuit să ajungă la rezidenți.

„Într-o singură zi au lipsit zeci de kilograme de mâncare. În spațiile destinate angajaților am găsit kilograme de carne gătită pe care aceștia urmau să o ia acasă, dar și multe kilograme de bomboane destinate rezidenților”, a relatat reprezentantul IDOM.

Directoarea instituției a recunoscut existența unor nereguli privind alimentele și a declarat că persoanele implicate au fost sancționate sau concediate.

„Unii angajați profitau de zilele de odihnă, când conducerea nu era pe loc, pentru a pleca acasă cu sacoșele pline. Este păcat să iei din gura unui beneficiar”, a afirmat Lilia Afteni.

Aceasta susține că distribuirea produselor alimentare este monitorizată mai strict în prezent.

Investigația a evidențiat și starea precară a infrastructurii centrului.

Clădirile au fost construite în anii 1970 și nu au beneficiat de reparații capitale. Cele mai mari probleme sunt semnalate în blocurile sanitare, unde instalațiile sunt învechite, pereții prezintă urme de mucegai, iar tencuiala se desprinde.

Potrivit administrației, amplasarea instituției în zona de securitate îngreunează atragerea investițiilor pentru modernizarea clădirilor.

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a declarat că instituția de la Cocieri necesită intervenții urgente pentru îmbunătățirea condițiilor de trai.

Potrivit șefei MMPS, autoritățile au început demersuri pentru dotarea centrului cu paturi și lenjerie noi, iar acuzațiile de abuz sexual sunt investigate de organele de drept.

„Centrul de la Cocieri necesită măsuri urgente. Am început îmbunătățirea condițiilor, suntem în negocieri pentru paturi și lenjerie nouă”, a declarat ministra.

Pe termen lung, Ministerul Muncii intenționează să reducă dependența de instituțiile rezidențiale de mari dimensiuni și să dezvolte servicii comunitare mai mici, adaptate nevoilor persoanelor cu dizabilități.

Natalia Plugaru consideră că actuala clădire este prea veche pentru a justifica investiții majore și că beneficiarii ar trebui să fie îngrijiți în centre comunitare cu condiții mai bune.

În același timp, Avocatul Poporului recomandă asigurarea unui număr suficient de angajați, instruirea personalului pentru identificarea și raportarea abuzurilor, precum și instituirea unor mecanisme accesibile prin care beneficiarii să poată solicita ajutor.

 

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: