În Republica Moldova, în timp ce angajatorii reclamă un deficit sever de personal, aproximativ un milion de persoane apte de muncă nu sunt încadrate în câmpul muncii și nici nu își caută un loc de muncă.

Această realitate afectează direct bugetul asigurărilor sociale, din care sunt finanțate pensiile, acesta menținându-se în continuare pe un deficit de circa 3 miliarde de lei.

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, susține că deficitul este în scădere față de anii precedenți, însă rămâne o provocare majoră pentru sustenabilitatea sistemului de pensii, transmite tvrmoldova.md.

Potrivit Nataliei Plugaru, una dintre principalele cauze este numărul mare de persoane inactive pe piața muncii.

Datele Ministerului Muncii arată că aproximativ un milion de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 64 de ani nu participă la activitatea economică și nu contribuie la bugetul asigurărilor sociale.

„Avem încă un potențial foarte mare de persoane care ar putea să intre pe piața muncii și să contribuie la bugetul asigurărilor sociale”, a declarat Natalia Plugaru în cadrul unei emisiuni.

Ministrul a precizat că rata de ocupare a crescut în ultimii ani de la 50% la 57%, ca urmare a măsurilor implementate pentru stimularea angajării și combaterea muncii nedeclarate. Cu toate acestea, nivelul rămâne insuficient pentru a asigura echilibrul financiar al sistemului de protecție socială.

Un aport important la majorarea veniturilor fondului de asigurări sociale l-a avut combaterea muncii la negru. În 2025, Inspectoratul de Stat al Muncii a identificat peste 8.000 de persoane care activau fără contracte legale de muncă. Ulterior, acestea au fost încadrate oficial și au început să contribuie la sistemul de asigurări sociale.

Potrivit autorităților, una dintre cele mai importante rezerve de forță de muncă se regăsește în rândul persoanelor care nu sunt active profesional din motive familiale. Aproximativ 100.000 de femei nu pot avea un loc de muncă deoarece îngrijesc copii, persoane în etate sau membri ai familiei cu dizabilități. Alte cauze ale inactivității sunt munca sezonieră peste hotare și problemele de sănătate.

Autoritățile susțin că își propun să elimine barierele care împiedică participarea oamenilor pe piața muncii, astfel încât mai multe persoane să poată obține un loc de muncă și să contribuie la finanțarea sistemului de pensii.

Anterior, directoarea Casei Naționale de Asigurări Sociale, Elena Țîbîrnă, declara că deficitul bugetului asigurărilor sociale este în scădere, de la 5,4 miliarde de lei în anii precedenți la aproximativ 3,6 miliarde de lei în prezent. Potrivit estimărilor instituției, acesta ar putea coborî la circa 1,9 miliarde de lei până în anul 2028.

Cu toate acestea, dezechilibrul dintre numărul contribuabililor și cel al beneficiarilor continuă să reprezinte cea mai mare vulnerabilitate a sistemului.

În prezent, doar 1,18 salariați contribuie la plata pensiei unui pensionar, ceea ce menține presiunea asupra bugetului de asigurări sociale și ridică semne de întrebare privind sustenabilitatea pe termen lung a sistemului de pensii.

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: