Mulți își doresc să lucreze într-o companie mare, cu un salariu atractiv. Însă nu este deloc ușor să treci de interviurile… cu șeful cel mare!

 

Un fost director Amazon a dezvăluit întrebarea surprinzătoare pe care Jeff Bezos o pune candidaților care vor să lucreze în companiile lui. Ce răspuns caută și ce nu trebuie să spui ca să obții jobul?

Dan Rose, care a fost director la Amazon timp de șase ani, a povestit că Jeff Bezos obișnuia să întrebe candidații dacă se consideră „persoane norocoase”.

Cum ar trebui să răspunzi la o astfel de întrebare?

Bezos preferă candidații care se văd norocoși și care știu să profite de oportunitățile ivite în drumul lor. Dan Rose a explicat că Bezos vrea să afle dacă persoanele intervievate sunt „modeste, optimiste și reușesc să manifeste succes în viața lor”.

„În perioada în care am lucrat la Amazon, între 1999 și 2006, întrebarea preferată a lui Jeff Bezos la interviuri era: «Ești o persoană norocoasă?». Era o metodă eficientă de a identifica oamenii optimiști care își creează propriul succes”, a scris Dan pe rețelele sociale.

„Dacă ești un lider de succes, optimist și umil, răspunsul potrivit este: Da, sunt cea mai norocoasă persoană din lume. Am muncit din greu ca să ajung unde sunt în cariera mea, însă știu că mai sunt multe lucruri care trebuie să se schimbe în bine, iar eu profit de fiecare ocazie care-mi iese în cale”, a continuat el.

„Modestia este esențială, iar adevărul se simte ușor în răspunsurile oamenilor. Nu e vorba doar despre o serie de întrebări, ci despre o conversație care deschide uși pentru a cunoaște candidatul dincolo de CV”, a adăugat Dan, precizând și ce răspunsuri îl dezamăgesc pe Bezos.

„Două răspunsuri greșite sunt: Nu, nu m-am simțit niciodată norocos, dar am depășit toate obstacolele. Sau: Nu, nici măcar nu am nevoie de noroc, pentru că eu sunt mai deștept / mai bun / mai puternic decât toți ceilalți”, a încheiat Dan.

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: