Autoritățile planifică crearea unui fond de insolvență pentru garantarea salariilor angajaților, ca parte a adaptării legislației Moldovei la normele Uniunii Europene.

 

Declarația a fost făcută de Marcel Spatari, președinte al Comisiei parlamentare pentru integrare europeană într-un interviu. Potrivit lui, fondul ar urma să asigure protecția muncitorilor din companiile care intră în procedură de insolvență, în conformitate cu o directivă europeană ce obligă fiecare stat membru să instituie un mecanism de garantare a creanțelor salariale, transmite ipn.md.

Potrivit lui Marcel Spatari, discuțiile privind crearea fondului de insolvență se află încă la etapa de planificare, iar implementarea acestuia va necesita consolidarea instituției responsabile.

„De exemplu, în România, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă gestionează acest fond. În Republica Moldova, din câte am înțeles, discuțiile erau ca fondul să fie gestionat de Casa Națională de Asigurări Sociale”, a precizat deputatul.

Marcel Spatari a explicat că este posibil ca autoritățile să solicite perioade tranzitorii pentru constituirea fondului, întrucât procesul presupune adoptarea unei legi, crearea mecanismelor și instrumentelor necesare, stabilirea regulamentului și comunicarea procedurilor către mediul de afaceri. El a precizat că, în prezent, nu există un proiect concret de lege sau o soluție practică definită, însă autoritățile vor decide modul de abordare a acestui subiect până la încheierea capitolului de negociere.

El a subliniat că în realizarea acestui mecanism, dar și în multe alte inițiative sunt implicate expertize externe. „Ar fi prea simplist să răspundem că nu avem suficienți experți. În mare parte, necesitățile de expertiză le acoperim cu resurse interne, atât din instituții, cât și din societatea civilă. Pe unele domenii mai înguste, avem experți internaționali care ne ajută”, a menționat Marcel Spatari.

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: