Consiliul pentru Egalitate a constatat că jurnalistul Mircea Surdu a fost victima discriminării directe și a hărțuirii la locul de muncă în cadrul companiei Teleradio-Moldova, în conflictul său cu directorul general, Vlad Țurcanu.

Potrivit unei decizii adoptate la 15 mai 2026, refuzul acordării bonusului de fidelitate pentru anul 2024 a constituit o formă de discriminare pe criteriu de opinie. Consiliul a reținut că Surdu s-a aflat într-o situație similară cu alți angajați care au beneficiat de acest drept, însă a fost tratat diferit.

Totodată, instituția a concluzionat că mai multe acțiuni, inclusiv comentarii publicate pe rețelele sociale și ironizarea explicațiilor oferite de jurnalist, au reprezentat acte de hărțuire, afectându-i demnitatea profesională și contribuind la crearea unui mediu de muncă ostil.

În schimb, acuzațiile privind victimizarea nu au fost confirmate. Consiliul a stabilit că excluderea lui Surdu din Comitetul managerial al companiei a avut loc în contextul unor reorganizări interne și nu ca urmare a plângerii depuse de acesta.

Prin hotărârea adoptată, Consiliul a dispus reexaminarea deciziei de refuz a bonusului de fidelitate, ștergerea unei postări publicate pe Facebook și prezentarea unor scuze scrise către jurnalist.

Mircea Surdu a salutat decizia, dar a declarat că aceasta îi lasă un „gust amar”, subliniind că demersurile și sesizările depuse anterior la alte instituții nu au avut niciun rezultat.

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: