Deficitul de medici, în special al medicilor de familie, afectează grav accesul populației la servicii medicale, mai ales în mediul rural. În autonomia găgăuză sunt vacante 78 de posturi de medici, dintre care 27 în asistența medicală primară, iar în raionul Soroca doar 14 medici de familie asigură îngrijirea pentru aproximativ 50.000 de locuitori din sate.

 

În aceste condiții, consultațiile sunt disponibile, în unele localități, doar o zi pe săptămână, iar pacienții sunt nevoiți să aștepte sau să parcurgă distanțe mari pentru a ajunge la un specialist, transmite moldova1.md.

La Centrul de Sănătate Comrat, pacienții se confruntă frecvent cu liste de așteptare și programări limitate. Elena Bessarab, venită din satul Congaz cu copilul său de doi ani, spune că nu a putut ajunge la oftalmolog, deși avea nevoie de o consultație urgentă, întrucât medicul primește pacienți doar pe bază de programare.

Situația este dificilă și pentru pacienții cronici, care reclamă timpi mari de așteptare și programări făcute cu o lună înainte. Potrivit administrației medicale, Centrul de Sănătate Comrat dispune de doar jumătate din personalul necesar, iar o parte semnificativă dintre angajați sunt pensionari. Probleme similare se înregistrează și la Spitalul Raional Comrat, unde lipsesc aproximativ 20 de medici specialiști.

Autoritățile locale din domeniul sănătății afirmă că deficitul de personal duce la supraaglomerarea medicilor de familie, care ajung să deservească între 3.000 și 4.500 de pacienți, de două sau chiar trei ori peste normele stabilite.

În raionul Soroca, situația este la fel de critică. În unele sate, medicul de familie vine doar o dată pe săptămână, iar locuitorii sunt nevoiți să se deplaseze în alte localități pentru investigații sau tratamente. Medicii existenți spun că volumul de muncă este foarte mare, iar condițiile, mai ales iarna, îngreunează accesul în sate.

Ministerul Sănătății susține că lipsa medicilor este o problemă veche, începută încă din anii ’90, dar afirmă că în ultimii ani au fost luate măsuri pentru a atrage și menține tinerii specialiști în teritoriu. Printre acestea se numără majorarea indemnizației pentru tinerii medici și compensarea cheltuielilor de chirie, energie și transport.

În prezent, sistemul medical din Republica Moldova se confruntă cu un deficit de peste 1.200 de specialiști, cei mai afectați fiind medicii de familie, cu aproximativ 250 de posturi vacante. Autoritățile mizează pe absolvenții promoției 2025 pentru a reduce parțial acest deficit.

 

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: