Reorganizarea urmărește reducerea birocrației și a numărului de angajați, menținând în același timp numărul instituțiilor, diminuând cheltuielile și asigurând un sistem mai transparent.

Acestea sunt obiectivele Ministerului Agriculturii și Industriei Alimentare în cadrul reorganizării instituției.

Inițiativa a fost lansată de prim-ministrul Vasile Tofan pentru a reduce cheltuielile de întreținere a instituțiilor de stat, relatează Radio Moldova.

„Optimizarea va viza toate instituțiile, cu excepția Agenției de Intervenție și Plăți pentru Agricultură (AIPA), care va rămâne neschimbată în legătură cu integrarea europeană și acreditarea viitoare, necesară pentru continuarea plăților către producătorii agricoli.

Serviciul Antigrindină nu este încă automatizat. Intenționăm să-l automatizăm, astfel încât din mai puțin de 1.000 de angajați să rămână circa 100”, a declarat ministrul Agriculturii și Industriei Alimentare, Eugeniu Osmochescu.

Potrivit acestuia, toate instituțiile subordonate ministerului vor fi păstrate, schimbările urmând să vizeze doar numărul de angajați.

„Avem un institut care a fost deja reorganizat pe baza altor cinci instituții. În ceea ce privește întreprinderile de stat, avem, de asemenea, patru unități de implementare a proiectelor, create în baza acordurilor internaționale. Acum finalizăm lucrările privind modul în care va arăta sistemul instituțiilor din subordinea ministerului și care va fi configurația acestora. Reorganizarea va viza doar ideea de reducere a numărului de posturi”, a explicat Osmochescu.

Potrivit ministrului, deocamdată nu a fost calculată suma care ar putea fi economisită, deoarece schimbările birocratice sunt încă în desfășurare.

Inițiativa de reducere a cheltuielilor administrative a fost lansată de prim-ministrul Vasile Tofan la ședința Guvernului din 22 septembrie. El a anunțat o posibilă reducere a personalului cu până la 30%, comasarea unor agenții și i-a îndemnat pe conducătorii instituțiilor să accepte reducerea propriilor salarii. Potrivit premierului, fondurile economisite sunt necesare inclusiv pentru acoperirea compensațiilor în sezonul rece.

Vasile Tofan a precizat că, după analiza a 161 de instituții, în care lucrează în total circa 52 de mii de persoane, s-a decis reducerea numărului de angajați cu 10–30%.

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: