Guvernul a aprobat modificarea Hotărârii nr. 1231/2018, pentru a ajusta cadrul normativ secundar aferent Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare. Măsura, parte a reformei salariale inițiate de Ministerul Finanțelor, are ca obiectiv corectarea inechităților existente și adaptarea reglementărilor la realitățile actuale din sectorul bugetar.

 

Modificările aprobate includ actualizarea metodologiei generale de evaluare a funcțiilor bugetare, pentru a reflecta mai precis nivelul de responsabilitate, complexitatea și specificul fiecărui post.

Proiectul extinde, totodată, aplicarea sporurilor cu caracter specific pentru personalul care desfășoară activități cu grad sporit de risc. Beneficiari vor fi efectivul de trupă și corpul de comandă implicat în misiuni speciale din cadrul Armatei Naționale, precum și funcționarii publici cu statut special din Serviciul de ordine publică și intervenție operativă al Sectorului poliției de frontieră „Aeroportul Internațional Chișinău”, implicați în activități tactice și operaționale cu nivel ridicat de pericol.

Documentul clarifică, de asemenea, modul de acordare a sporurilor pentru anumite categorii de angajați ai Agenției Proprietății Publice, conform modificărilor recente la Legea nr. 270/2018.

În contextul reorganizării autorităților administrative centrale, ca urmare a aprobării Legii nr. 140/2025, sunt reglementate calculul vechimii în muncă și al diferențelor salariale pentru personalul transferat sau afectat de modificările instituționale. De asemenea, perioada de stagiu va fi recunoscută ca vechime în muncă dacă, la evaluare, stagiarul a obținut calificativul „bine” sau „foarte bine”.

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: