Guvernul va reevalua o parte dintre propunerile privind reforma pensiilor speciale, după nemulțumirile exprimate de angajații instituțiilor de forță. Premierul Vasile Tofan a dat asigurări că autoritățile le-au auzit îngrijorările și că scopul modificărilor nu este să-i determine să plece din sistem, ci să asigure un echilibru între protecția socială și sustenabilitatea financiară.

Șeful Executivului a recunoscut că activitatea angajaților din structurile de forță presupune riscuri și condiții dificile de muncă, de la ture de noapte și intervenții în weekend până la perioade îndelungate petrecute departe de familie.

„Vă dați seama cât de greu este să lucrezi într-un penitenciar și ce riscuri implică această muncă. De asta rămânem fideli principiului că angajații din structurile de forță trebuie să aibă beneficii suplimentare în ceea ce privește pensiile speciale”, a declarat premierul.

Totodată, Tofan a admis că propunerile de reformă au provocat îngrijorare în rândul angajaților și a anunțat că autoritățile lucrează la ajustarea unor prevederi.

„Știu că această reformă a creat foarte multă anxietate. De aceea, vreau să trimit un mesaj empatic și ferm structurilor de forță: noi v-am auzit, vă înțelegem. Recalibrăm anumite lucruri acum și vom reveni cu o propunere finală privind reforma sectorului de pensii speciale”, a afirmat Tofan.

Premierul susține că obiectivul Guvernului este crearea unui sistem de pensii mai echitabil și sustenabil, care să nu afecteze capacitatea instituțiilor de a-și păstra personalul.

„Până la urmă, scopul nostru este să păstrăm oamenii în sistem, nu să-i încurajăm să plece”, a subliniat prim-ministrul.

Reforma pensiilor speciale pentru militari și angajații instituțiilor de forță a generat nemulțumiri încă din vara acestui an. La consultările din 30 iunie, reprezentanții mai multor instituții au avertizat că modificarea condițiilor de pensionare ar putea provoca plecarea specialiștilor și ar diminua atractivitatea profesiilor din domeniul securității și ordinii publice.

Proiectul vizează angajații Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Apărării, Centrului Național Anticorupție, Serviciului de Informații și Securitate, Administrației Naționale a Penitenciarelor și Serviciului de Protecție și Pază de Stat.

Printre principalele motive de îngrijorare invocate de angajați se numără majorarea vârstei de pensionare și modificarea garanțiilor sociale acordate celor care activează în condiții speciale.

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: