Tot mai mulți angajați ai Poliției din Republica Moldova părăsesc sistemul, invocând lipsa perspectivelor, promisiunile neonorate ale conducerii și epuizarea acumulată de-a lungul timpului.

 

Printre cei care au decis recent să renunțe la uniformă se numără Mihaela Țugui, polițistă în cadrul Secției Coordonarea Activității de Urmărire Penală a Direcției de Poliție a municipiului Chișinău. Într-o postare pe Facebook, ea descrie dezamăgirea și realitatea dură cu care se confruntă mulți dintre colegii ei, transmite Știri.md.

„Am rezistat, ne-am disciplinat, ne-am dedicat și am sacrificat familiile, promițându-le că o să se schimbe sistemul. Dar fiecare conducător nou vine cu aceleași promisiuni și, în final, nu se schimbă nimic”, a scris Țugui.

Fosta angajată povestește că, de-a lungul anilor, polițiștii au fost nevoiți să investească din propriul buzunar pentru a face reparații în birouri „de rușine să primească oamenii în asemenea condiții”. Ea afirmă că eforturile și devotamentul nu sunt răsplătite pe măsura riscurilor și responsabilităților asumate.

„Cu așa condiții și cu așa volum de lucru, să fii remunerat cu un salariu de 11.000 de lei ar trebui să fii magician ca să reziști”, a adăugat polițista.

Fenomenul nu este unul izolat. Conform datelor oficiale, în anul 2024, sistemul de Poliție din Republica Moldova s-a confruntat cu un deficit de personal de aproximativ 12%, semn al unei crize structurale care riscă să se adâncească dacă nu vor fi luate măsuri concrete privind îmbunătățirea condițiilor de muncă și a nivelului de remunerare.

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: