Fondul de garantare, inițiat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, va oferi o protecție minimă a drepturilor salariaților în cazul falimentului sau insolvenței angajatorului.

 

Instituția a anunțat elaborarea unui document corespunzător și a îndemnat toate părțile interesate să participe la acest proces. Propunerile pot fi depuse până la 18 mai 2026, informează logos-press.md.

Este vorba despre transpunerea în legislația națională a prevederilor Directivei 2008/94/CE privind protecția lucrătorilor în cazul falimentului angajatorului.

Directiva reglementează plata datoriilor neachitate către angajați, apărute în urma contractelor de muncă sau a raporturilor de muncă, prin intermediul unei instituții de garantare, precum și cuantumul, stabilirea perioadei de plată etc.

Anterior s-a raportat că Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova propune crearea unui Fond pentru garantarea plății salariilor angajaților în cazul falimentului sau insolvenței întreprinderii.

Specialiștii organizației au elaborat și prezentat anul trecut Parlamentului un proiect de lege corespunzător privind crearea, funcționarea și utilizarea unui astfel de Fond de Garantare.

Confederația consideră că adoptarea unui astfel de proiect va alinia cadrul juridic național la standardele internaționale și va contribui la asigurarea protecției minime a lucrătorilor în cazul insolvenței angajatorului.

Distribuie articolul:
Cuvinte cheie: