Cum găsești echilibrul între job și viață pe Jooble. Strategii reale.

Toată lumea aleargă după „echilibru”, un cuvânt care sună bine în prezentările de marketing, dar care în realitate seamănă cu încercarea de a merge pe sârmă în timp ce cari saci de cartofi în ambele mâini. Dacă analizăm piața de locuri de muncă în București, observăm rapid că orașul nu doarme, iar cine nu învață să pună frână riscă să devină doar o piesă de schimb într-un angrenaj care nu se oprește niciodată.

Munca a ajuns să fie ca gazul: ocupă tot spațiul pe care i-l pui la dispoziție. Dacă nu îi pui limite, se scurge peste cină, peste orele de somn și peste weekenduri. Jooble intervine aici nu doar ca un simplu motor de căutare, ci ca un filtru care te ajută să vezi dincolo de salariu, direct în timpul tău liber.

Adevărul e că, în goana de a găsi un loc de muncă mai bun, mulți uită să verifice dacă „mai bun” înseamnă doar mai mulți bani sau și mai mult timp pentru ei. Există o logică strâmbă care spune că trebuie să te epuizezi acum ca să te bucuri de viață la pensie. E ca și cum ai strânge benzină toată viața, dar ai refuza să conduci mașina până când motorul e prea vechi ca să mai pornească.

Obiceiul de a sta peste program din inerție

În multe birouri, a pleca la oră fixă a ajuns să fie privit ca un act de rebeliune, nu ca o normalitate. Se instalează un soi de competiție tacită a suferinței: cine stă mai mult, cine pare mai obosit, cine răspunde mai repede la e-mailuri sâmbăta. Dar oboseala nu e un indicator al performanței, ci mai degrabă al unei organizări proaste.

Pentru a obține un job care să nu te consume până la ultima picătură, e nevoie de o privire critică asupra modului în care firmele își vând „dinamismul”. Deseori, un mediu „dinamic” e doar un nume pompos pentru un incendiu continuu unde angajații sunt folosiți pe post de stingătoare.

Când cineva începe să caute un loc de muncă, ar trebui să privească dincolo de beneficiile sclipitoare. Fructele gratuite de la bucătărie nu pot înlocui ora pierdută în trafic sau stresul unui apel primit la ora nouă seara.

Un job e un contract, nu o adopție. E un schimb de timp și competențe pentru bani, iar dacă balanța se înclină prea mult spre o parte, contractul devine toxic. Jooble simplifică procesul acesta, oferind posibilitatea de a filtra anunțurile după criterii care contează pentru viața de zi cu zi, nu doar pentru contul bancar.

Capcana tehnologiei și biroul din buzunar

Înainte, când plecai de la birou, munca rămânea acolo, încuiată într-un sertar. Astăzi, biroul ne urmărește peste tot, ascuns în telefonul din buzunar. Această disponibilitate permanentă a creat o iluzie a urgenței. Orice notificare pare o chestiune de viață și de moarte, deși în majoritatea cazurilor, lumea nu s-ar opri în loc dacă răspunsul ar veni a doua zi dimineață. Faza e că, dacă obișnuiești sistemul că ești mereu acolo, sistemul te va folosi mereu.

Cine reușește să găsească un loc de muncă sănătos prin intermediul Jooble știe că tehnologia trebuie să lucreze pentru om, nu invers. Există companii unde „dreptul la deconectare” nu e doar o lege trecută pe hârtie, ci o regulă de bun-simț.

Fără această barieră, creierul rămâne într-o stare de alertă constantă, un fel de „stand-by” care consumă energie chiar și atunci când nu facem nimic productiv. E ca și cum ai lăsa motorul mașinii pornit toată noaptea în parcare și te-ai mira că dimineața nu mai ai combustibil să ajungi la destinație.

Interviul ca oglindă a realității

De multe ori, semnele de alarmă sunt acolo încă de la început, dar entuziasmul de a obține un job nou le maschează. Dacă procesul de recrutare e haotic, dacă răspunsurile întârzie săptămâni întregi sau dacă viitorii colegi par că au uitat ce culoare are soarele, e destul de clar ce urmează.

Un loc de muncă e ca o pereche de pantofi: oricât de bine arată în vitrină, dacă te strâng, nu vei putea merge prea departe cu ei.Pe Jooble, ofertele sunt variate, dar selecția trebuie făcută cu mintea rece. Eficiența nu înseamnă să faci zece lucruri deodată, ci să faci ce trebuie în timpul alocat.

Distribuie articolul: